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    From Human Resources to Resourceful Humans

    March 2, 2017 | By: | In: Organization & Culture, Videos

    In his talk at TEDx Koeln, Heiko Fischer builds a strong case for turning Human Resources on its head by enabling employees to become resourceful humans instead. He argues that businesses should be designed around a network of entrepreneurial teams contributing autonomously to the best interest of its customers. Fischer’s company, Resourceful Humans was awarded the Management Innovation Award for enabling democratic entrepreneurship at HAUFE. RH combines its maverick management framework with cutting edge networking technology like aiRH, to optimise work environments for people and products.

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    Atividades para Apoiar Seus Intraempreendedores

    January 12, 2015 | By: | In: Edição em português

    Na segunda parte desta série que analisa de que forma as organizações podem apoiar intraempreendedores, Anthony Ferrier sugere uma lista de estratégias e abordagens para melhorar a eficácia dos intraempreendedores em sua organização.

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    Levar o Treinamento para Inovação ao Próximo Nível: Integração com Redes de Funcionários

    September 3, 2014 | By: | In: Edição em português

    Nos dois artigos anteriores desta série, examinamos os benefícios de treinamento para inovação e as áreas de competências de inovação que podem ser ensinadas a funcionários de níveis médio a júnior. Nesta edição vamos abordar um tema importante que é muitas vezes ausente dos programas de treinamento / educação para inovação: Como construir redes eficazes de funcionários que apoiam os funcionários que foram treinados com novas competências de inovação.

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    Inovação Pode Ser Aprendida?

    September 1, 2014 | By: | In: Edição em português

    O primeiro artigo nesta série centrou-se nos benefícios gerados a partir de treinamento de funcionários em competências de inovação. Uma extensão natural dessa abordagem é agora se concentrar sobre o que o treinamento para inovação realmente significa para uma organização. Em outras palavras, o que realmente é o treinamento para inovação e, mais importante, a inovação pode ser aprendida?

  • Why Bother? The Value of Training Your Employees Around Innovation

    Por Que Se Preocupar? O Valor de Treinar Seus Funcionários para Inovação

    August 28, 2014 | By: | In: Edição em português

    Muitos programas de inovação de sucesso estão estendendo suas ofertas para incluir esforços de treinamento para os funcionários em torno das habilidades de inovação. Este artigo (o primeiro de uma série de quatro) examina os benefícios de tal abordagem para as empresas, os líderes de programa de inovação e os funcionários que participam.

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    Projetando o Concurso de Ideias Perfeito

    August 7, 2014 | By: | In: Edição em português

    Qual é a maneira mais eficaz de criar um concurso de ideias que não resulta apenas em uma enorme pilha de ideias, mas permite às equipes implementar as ideias que ajudarão a tornar a sua organização mais criativa? Jeffrey Baumgartner compartilha um quadro prático para fazer isso acontecer.

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